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EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : Ressources humaines

Actualité en Droit du travail et Paie

Objectifs

Connaître les nouvelles règles et leurs incidences sur la gestion du personnel et la paie. Obtenir des réponses aux questions pratiques. Maîtriser les dernières actualités en matière de législation, de paie et de jurisprudence.  

Déroulement Pédagogique

Prise en compte des attentes des participants - Exposés théoriques - Réponse aux questions - Confrontation de points de vue - Echanges avec le groupe - Vidéoprojection. 

Vous allez apprendre à :

Evolution de la réglementation en Droit du travail et Paie

Les impacts de la loi travail : dispositions applicables et futures en gestion de personnel et paie
La nouvelle délégation unique du personnel : décret de mise en application
Pénibilité : prise en compte des 6 derniers facteurs
Information du CE et consultation du CHSCT
Réforme de l’inspection du travail : extension des pouvoirs de l’inspecteur
Défenseur syndical : décret sur les conditions d’exercice de la mission
Le nouveau bulletin de paie à mettre en place

Actualité récente Droit et Paie ž

Sujets divers selon dernière évolution de l’actualité

Jurisprudence des derniers mois (selon actualité) ž

Analyse synthétique de quelques arrêts  

Public

Responsable de service, Manager, Dirigeant de TPE/PME, Agent de maîtrise, Responsable ou membre de service RH, toute personne ayant à connaître la réglementation du travail et de la paie. 

Pré requis

Aucun

Durée

1 journée

Modalité d’évaluation

Question et fiche d'évaluation 

Suivi de l’action et appréciation des résultats

Attestation de formation

Avis client 

Délais d'accès

Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.

Tarifs

Les tarifs sont consultables sur cette page pour les prix publics.