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EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : Ressources humaines

Gestion de la Formation professionnelle

Objectifs

Connaître et intégrer les obligations de l’entreprise en matière de formation. Appréhender les différents types de formations en alternance. Elaborer et suivre le plan de formation. Etre au fait de l’actualité législative récente- Acquérir outils et méthodes
 

Déroulement Pédagogique

Prise en compte des attentes des participants, exposés théoriques, débats et mises en situation. Vidéo –projection - Contrôle des acquis

Vous allez apprendre à :

Connaître les fondamentaux du droit de la formation

Obligations légales - Derniers textes et projets
Dispositifs conventionnels
Systèmes de financement

Identifier les formations en alternance et leur mise en œuvre

Apprentissage
Contrat de professionnalisation, période de professionnalisation
 
Gérer le Compte Personnel de Formaiton (CPF)

Dispositif légal
Gestion du CPF dans l’entreprise, portabilité
 
Gérer le Congé Individuel de Formation (CIF)

Dispositif légal
Demandes / Refus / Mise en œuvre
CIF et contrat de travail

Construire le plan de formation

Sources et analyse des besoins
Différentes catégories d’actions, choix des bénéficiaires
 
Organiser la consultation représentants du personnel

L’obligation de consultation du CE ou des DP
Le calendrier des réunions et les documents à transmettre
Organiser les 2 réunions obligatoires

Budget et dépenses

Contribution et versements obligatoires
Dépenses imputables

Bilan général de la journée - évaluation à chaud de la formation

Public

Responsable du personnel - Assistants de direction PME - Assistants RH - Personnes en charge de la gestion de la formation dans l’entreprise -Direction de TPE
 

Pré requis

Aucun

Durée

2 jours

Modalité d’évaluation

Mise en situation 

Suivi de l’action et appréciation des résultats

Attestation de formation

Avis client 

Délais d'accès

Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.

Tarifs

Les tarifs sont consultables sur cette page pour les prix publics.