Vous allez apprendre à :

Les nouvelles dispositions applicables

• Le dispositif de représentation dans l’entreprise et la loi sur le dialogue social
• Retour sur le décret d’application de la nouvelle DUP et de l’instance unique
• Délégation Unique ou choix de l’instance unique
• Processus de mise en œuvre et information du personnel
• Calcul des effectifs par catégories - Collèges et répartition
• Conditions d’électorat et d’éligibilité  

La préparation des élections

• Informations, affichages, et modalités de convocations des organisations syndicales
• Protocole préélectoral : Elaboration - Négociation - Publication…
• Enregistrement et communication des candidatures
• Organisation du vote par correspondance
• Matériel électoral - Lieux - Bureau de vote…  

Organisation et déroulement des opérations électorales

• Déroulement du scrutin : horaires - composition du bureau de vote…
• Dépouillement du scrutin : Méthode de décompte des voix et d’attribution des sièges
• Proclamation des résultats
• Communication : PV - Affichages …  

Mise en place et gestion des instances représentatives

• La Moyens matériels : Local - Panneaux d’affichage - Téléphone…etc.…
• Première réunion de mise en place : quel contenu ?
• Organisation pour la gestion des réunions : Convocations, ordres du jours, questions, animation, compte rendu…
• Gestions des mandats : organisation, suivi des délégations…  

Durée

1 journée

Modalité d’évaluation

Fiche d'évaluation

Tarifs