Objectifs
Comprendre, dans la manière de gérer son temps, le fonctionnement de chacun, découvrir les éléments qui freinent une gestion efficace. Connaitre les méthodes et outils permettent d’améliorer la gestion du temps. Décider de mettre en place des comportements nouveaux.
Déroulement Pédagogique
Notre intervenant utilise si possible des cas réels pour des mises en situation pratiques faisant appel au vécu des stagiaires. Une alternance de théorie et de pratique permet aux stagiaires de mieux acquérir les outils proposés.
Vous allez apprendre à :
Accueil et présentation du programme
Analyse d’une journée type de travail
Etude de cas réels – participation active
Inventaire des difficultés rencontrés
Découvrir les évènements qui freinent une gestion efficace
Inventaires des solutions possibles
Comment planifier et gérer les Priorités
Hiérarchiser son travail
Méthode dite d’Eisenhower en particulier.
Différencier urgent et important
Ménager du temps pour les imprévus
Les différentes manières de structurer son temps
Les différentes méthodes de classement adapté
Cas pratiques
Anticiper – évaluer - communiquer
Respecter ses rythmes énergétiques
Aménager son espace de travail
Repérer la surcharge et savoir tirer le signal d’alarme
Apprendre à dire non
Décider de mettre en place des comportements nouveaux
Conclusion
Bilan et enquête de satisfaction
Public
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et des priorités au service de son activité professionnelle.
Pré requis
Aucun
Durée
2 jours
Modalité d’évaluation
Mise en situation
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Attestation de formation
Avis client
Délais d'accès
Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.