Objectifs
	Comprendre, dans la manière de gérer son temps, le fonctionnement de chacun, découvrir les éléments qui freinent une gestion efficace. Connaitre les méthodes et outils permettent d’améliorer la gestion du temps. Décider de mettre en place des comportements nouveaux.
	 
Déroulement Pédagogique
	Notre intervenant utilise si possible des cas réels pour des mises en situation pratiques faisant appel au vécu des stagiaires. Une alternance de théorie et de pratique permet aux stagiaires de mieux acquérir les outils proposés.
	 
Vous allez apprendre à :
	Accueil et présentation du programme
	Analyse d’une journée type de travail
	Etude de cas réels – participation active
	Inventaire des difficultés rencontrés
	Découvrir les évènements qui freinent une gestion efficace
	Inventaires des solutions possibles
	Comment planifier et gérer les Priorités
	Hiérarchiser son travail
	Méthode dite d’Eisenhower en particulier.
	Différencier urgent et important
	Ménager du temps pour les imprévus
	Les différentes manières de structurer son temps
	Les différentes méthodes de classement adapté
	Cas pratiques
	Anticiper – évaluer - communiquer
	Respecter ses rythmes énergétiques
	Aménager son espace de travail
	Repérer la surcharge et savoir tirer le signal d’alarme
	Apprendre à dire non
	Décider de mettre en place des comportements nouveaux
	Conclusion
	Bilan et enquête de satisfaction
Public
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et des priorités au service de son activité professionnelle.
Pré requis
Aucun
Durée
2 jours
Modalité d’évaluation
Mise en situation
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Attestation de formation
Avis client
Délais d'accès
Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.

                                            
                                            
                                        
		