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HYGIENE ET SECURITE : Sensibilisation au handicap en entreprise

Sensibilisation au handicap en entreprise

Objectifs

  • Donner des éléments de compréhension pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans un collectif
  • Acquérir des connaissances sur la notion de handicap pour favoriser l’inclusion
  • Rappel du cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel
  • Identifier les principaux acteurs de la reconnaissance du handicap et de l’insertion professionnelle
  • Développer une approche réflexive sur sa pratique

Déroulement Pédagogique

  • Alternance d’apports théoriques et d’échange entre pairs
  • Supports visuels et exemples de cas pratiques

Vous allez apprendre à :

Présentation de la journée

  • Présentation des objectifs et du programme de la formation
  • Tour de table (attentes / positionnement)

Définition des concepts

  • Prendre conscience de ses représentations sur la personne en situation de handicap pour mieux les dépasser
  • Le ou les Handicaps(s), de quoi parle-t-on ?
    • Définition, le handicap à travers nos représentations
    • Les classifications du handicap
    • Les différents types de handicap avec le pictogramme associé (moteur, psychique, mental, sensoriel, chronique/invalidante)
    • Perception du travail (normale sociale, lien économique conditionne le lien social, estime de soi, regard social positif…)

Envisager les moyens d’intégration

  • La compensation
  • La reconnaissance de « travailleur handicapé » = RQTH

 Identifier l’environnement facilitateur pour l’insertion

  • L’accompagnement
  • Une solution pour concilier handicap et emploi
  • Les acteurs de l’écosystème (internes et externes) MDPH
  • AGEFIPH son rôle

Bilan et tour de table

  • Expression sur les apports, les progrès, et leurs engagements de changement

Public

Services R.H.
Chefs d'entreprise
Futur référent handicap

Pré requis

Aucun

Durée

Session de 1 journée (soit 7 heures) ou  2 * 1/2 journée

Modalité d’évaluation

  • Tout au long de la formation, le formateur veille à ce que chacun des participants assimile les apports de la formation
  • À l’issue de la formation est remis à chaque stagiaire, le questionnaire d’évaluation à chaud

Suivi de l’action et appréciation des résultats

Délais d'accès

Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.

Tarifs

Les tarifs sont consultables sur cette page pour les prix publics.