Objectifs
- Travailler avec le C.S.E.
- Comprendre les attentes réglementaires
- Identifier les points à traiter, les axes de travail
- Mettre en place une organisation fiable et contrôlable
- Donner à chacun leur rôle et responsabilité
- Formaliser les actions administrativement
- Prévoir dans la durée, envisager les dysfonctionnements
Déroulement Pédagogique
Moyens pédagogiques:
Points préalable sur les problématiques de l'entreprise
Réflexion globale, les tenants et aboutissants
Adaptation du formateur aux réels besoins de l'entreprise
La formation est animée par un Formateur:
Justifiant d'une expérience managériale terrain continue
Ancien directeur de sites SEVESO III
Spécialiste de la gestion des risques en entreprise
Disposant d'une qualification spécifique de formateur F.P.A (Formateur Professionnel d'Adultes)
Vous allez apprendre à :
- Comment se préparer ? (ou, est-on prêt ?)
- Que doit-on mettre en place et comment ?
- Les responsabilités civiles et pénales
- Préparer (ou faire durer) le retour sécurisé des employés
- Rendre acteurs l'ensemble des salariés
- Les étapes de mise en place des consignes
- Identifier les différents acteurs possibles
- La communication, sensibilisation, formation
- La mise en forme documentaire, le Document Unique
- Créer un partenariat avec les instances (Anticiper)
- Impliquer et motiver l'encadrement intermédiaire (N+1)
- Anticiper les éventuelles actions contre l'entreprise
Public
Dirigent, Ressources Humaines, Q.H.S.E
Directeurs d'entreprise ou d'établissement
Référent sécurité, chargée de prévention, C.S.E
Toute personne concernée par la prévention
Pré requis
Aucun pré-requis
Durée
2h (plus si besoin)
Modalité d’évaluation
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Délais d'accès
Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.