Objectifs
Découvrir les risques professionnels dans l'entreprise. Connaître le cadre réglementaire du décret du 20 février 1992. Susciter une démarche de prévention dans l'entreprise. Rédiger un Plan de Prévention. Mettre en application. Le plan de prévention permet de limiter les risques liés à la co-activité des personnes présentes sur le lieu d’une intervention. Ce document permet à l’entreprise utilisatrice de formaliser les mesures générales applicables par l’ensemble des entreprises extérieures, et les mesures particulières à chaque entreprise en fonction de la réalité de son intervention future.
Déroulement Pédagogique
Projections. Grille de Plan de Prévention. Code du Travail. Grille de document unique. Documents types. Etudes de Cas.
Vous allez apprendre à :
Méthode Pédagogique
Comprendre le Décret du 20/02/1992 au travers de :
Code du travail
Décrets Européens
Code Civil
Code Pénal
Rôles et Responsabilités
Délégation de pouvoir
L’entreprise extérieure
La visite Préalable
Limites du Décret de 1992
Réalisation d’un Plan de Prévention
Étude de cas
Examen de la structure d'un Plan de Prévention type afin de l'améliorer et d'intégrer les éléments essentiels de la réglementation et ceux issus de l'analyse des risques
Identifier les documents à joindre au Plan de Prévention
Assistance à la Création du Document Unique et du Plan de Prévention
Analyse des Risques
Travaux pratiques
Analyse des Risques
Plan de Prévention
Plans de Préventions
Annuels
Ponctuels
Ponctuels obligatoires
ABC de l’arbre des causes
Public
Tout salarié ayant à mettre en œuvre un Plan de Prévention, les Responsables Sécurité, chargés de travaux et DRH
Pré requis
La connaissance de l’entreprise.
Durée
2 jours
Modalité d’évaluation
Mise en situation
Fiche d’évaluation
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Attestation de formation
Avis client
Délais d'accès
Compris entre 15 jours et 2 mois en fonction de la disponibilité de nos formateurs et des salles.